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广西林业集团有限公司面向全区招聘启事

点击次数:  更新时间:2016-04-27 16:48:59  【打印此页】  【关闭

   

 

 

        广西林业集团是自治区人民政府直属国有独资大型企业,肩负着打造林业企业龙头,做大做强林业产业,打造林浆纸“航母”,促进广西造纸与木材加工千亿元产业发展的重任。
 
        集团在全力推进北海、钦州两大林浆纸一体化项目的同时,积极拓展其它林业产业,致力形成以森林资源培育、珍贵树种引种选育、特色林下经济等为第一产业,以林浆纸、人造板及木材深加工、林化精深加工等为第二产业,以林产品贸易、林业物流、林业小额信贷、绿色房地产、森林资源调查与评估、森林旅游等为第三产业的多元化发展格局。 集团旗有下二级企业17个,三级企业11个,参股企业3个。
    
        为了适应集团业务的发展需要,提升经营管理水平,拓展业务,现面向全区招聘下列人才。我们将为您提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇!期待您的加入! 
  
      招聘职位及要求如下:
  
    一、计划财务部副部长1名
  (一)岗位职责
    1、 协助部门领导建立和完善会计核算制度及财务管理体系;
    2、协助部门领导组织编制各项财务收支及资金计划,落实计划并检查其执行情况;
    3、协助部门领导组织编制财务预算,上报审批通过后实行;
    4、监督各部门、各子公司预算执行情况,审核各部门、子公司的费用支出,根据公司运营情况适时提出成本控制方案及监督实施;
    5、协助部门领导负责集团的经济核算工作,组织编制和审核会计报表;
    6、负责做好会计核算工作,正确、及时、完整记账、算账、报账,及时准确提供会计核算资料;
    7、配合团队做好财务专家角色,提出项目财务分析报告,为集团经营决策提供依据;
    8、参与集团重大财务问题决策,提出意见或建议。
  (二)岗位要求
    1、大学本科及以上学历,会计、财经、经济、金融等相关专业;
    2、一般要具有会计师资格或注册会计师资格证;能力特别强,业绩突出的,可以不受此限制;
    3、精通财会专业知识,通晓财务管理模式,并熟悉经济法律法规、投融资知识,具有很强的分析能力、判断与决策能力与执行能力,45岁以下,有国有大中型企业财务经理工作经验,且从事财务8年工作以上,具有丰富的财务管理实践经验,身体健康。担任过国资监管企业财务负责人优先。
  
    二、投资发展部副部长1名
 (一)岗位职责
    1、协助部门领导编制集团综合发展规划、产业发展规划、投资计划,为集团领导决策和管理创新提供建设性意见;
    2、协助部门领导指导集团子公司制订发展战略、发展规划、投资计划;
    3、协助部门领导做好集团投资项目的筛选、储备、可行性研究初步论证,投资项目的立项、项目评估等工作;
    4、协助部门领导组织建立和完善集团公司项目投资管理制度等相关的管理规范和制度;
    5、协助部门领导组织项目建设跟踪与评价分析,对子公司投资项目进行审核;
    6、协助部门领导组织开展集团对外投资、合资合作,招商引资的策划和联系工作;
    7、协助部门领导开展集团企业改制、并购、重组的策划工作;
    8、组织收集与集团密切相关的国内外政治、经济、产业政策、市场行情等信息;
    9、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。
   (二)岗位要求
    1、大学本科及以上学历,金融、经济管理、企业管理、林业、林产化工,工民建等相关专业;
    2、具有8年以上企业投资发展策划工作经历;熟悉企业管理、投资管理、投资分析管理,具有较强的领导、判断、管理、分析能力;
    3、熟悉OFFICE办公软件,具有良好的公文、研究报告、综合材料组织撰写能力;
    4、良好的敬业精神和职业操守,有较强的凝聚力、责任心和事业心,身体健康。
  
   三、森林资源部副部长1名
  (一)岗位职责
    1、协助部门领导制定森林资源管理规划、经营方案,建立和完善森林资源科学经营管理体系;
    2、协助部门领导制定营林技术规程和标准,制定林业生产经营管理制度,加强规范化管理,提升造林质量和生产经营效益;
    3、指导和协助子公司制定营林生产计划及预算,落实营林生产任务;
    4、指导和服务子公司造林生产管理,加强监督,强化现场管理,提高造林质量;
    5、指导与审核子公司营林生产物资(苗木、肥料、农药和生产机具等)采购计划,加强管理和监督;
    6、建立和完善森林资源数据库及管理系统,加强信息化建设;
    7、协助部门领导组织汇总、整理和编制生产计划报表,监督及落实计划并检查其执行情况,及时为领导提供情况;
    8、指导和服务子公司加强森林防火、防盗和病虫害防治工作,落实工作计划,加强监督和管理;
    9、指导与协助子公司依法依规处理林地纠纷问题,维护营林生产活动正常开展;
    10、协助集团林地的开发利用。
   (二)岗位要求
    1、大学本科及以上学历,林学类、木材加工类相关专业;
    2、具有工程师或高级工程师资格,8年以上相关工作经验,且在国有林场担任场长或副场长职务,具有丰富的营林、森林资源管理和保护专业知识和实践经验;
    3、熟练掌握营林、林业生产经营技术,熟悉林业法律法规和政策。能独立编制各种业务计划、报表和报告,具有较强的书面语言表达能力和逻辑性,身体健康。
   
   四、企业管理部副部长1名
   (一)岗位职责
    1、协助部门领导组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程和参与制定本部门财务预算计划;
    2、协助部门领导根据集团总体目标和部门目标制定工作计划,并组织实施;
    3、协助部门领导组织各集团各部门、各子公司草拟集团公司各项规章制度及监督和指导各规章制度执行;
    4、协助部门领导组织制定经营考核制度方案及实施细则,并全面组织实施;
    5、协助部门领导组织检查、审核各部门和所属全资、控股公司经营考核指标责任状的实施情况;
    6、协助部门领导汇总各项规章制度,报集团批准后,组织下发各项规章制度并监督执行;
    7、协助部门领导组织设计与集团发展改革相适应的组织结构和运营体系的建立及动态化优化;
    8、负责新公司设立方案提出、方案论证、报批及证照办理;
    9、协助部门领导落实质量管理和品牌建设、技术改造和节能减排和安全生产管理工作;
    10、协调与其他单位、部门、子公司的业务工作及信息沟通。
  (二)岗位要求
    1、大学本科及以上学历,企业管理、市场营销、工商管理等管理类相关专业;
    2、 具有中级及以上职称,8年以上经营管理等相关工作经历,精通企业管理专业知识,通晓企业管理模式;
    3、熟悉经济法律法规政策、投融资知识,具有较强的分析能力、判断与决策能力与执行能力,身体健康。
  
   五、企业管理部经营管理科科长1名
   (一)岗位职责
   1、负责会同集团公司有关部门收集全资、控股公司的生产经营管理数据,并形成统计分析上报领导;
   2、研究、分析全资、控股公司生产经营管理情况,提交调查研究和生产经营管理分析报告上报领导;
   3、负责调查、了解各部门和全资、控股公司的经营能力,分析外部市场变化;
   4、负责对公司经营指标进行比较分析,参与拟订年度经营考核指标,并上报领导审批经营考核指标体系;
   5、协助部门领导组织制定经营考核制度方案及实施细则,并负责集团公司与部门和全资、控股公司签订经营考核指标责任状;
   6、协助检查、审核各部门和全资、控股公司经营考核指标责任状的实施情况,备案各部门和全资、控股公司经营考核制度;
   7、协助部门领导参与集团公司工商等证照办理及信息公示工作;
   8、参与质量管理和品牌建设、技术改造和节能减排和安全生产管理工工作;
   9、协调与其他单位、部门、子公司的业务工作及信息沟通。
   (二)岗位要求
    1、大学本科及以上学历,经济管理类或林业相关专业;
    2、具有中级及以上职称,5年以上工作经验,3年以上企业管理实践经验;
    3、熟悉企业管理专业知识和经济法律法规政策,具有一定的分析能力、判断能力与执行能力,身体健康。
 
    六、森林资源部资源开发与利用科科长1名
 (一)岗位职责
    1、协助部门领导制定森林开发与利用规划、经营方案,建立和完善森林资源科学经营管理体系;
    2、制定木材生产技术规程和标准,制定管理制度,加强规范化管理;
    3、指导和协助子公司制定木材生产及销售计划,落实生产任务;
    4、指导和服务子公司木材生产及施工管理;
    5、指导和服务子公司木材销售,拓展市场,增加收入,提升效益;
    6、指导和服务子公司安全生产及管理;
    7、指导和服务子公司加强特色林业开发,积极发展林下经济,创新、创优绿色安全的森林特色产品,拓展市场及销售。
 (二)岗位要求
    1、大学本科及以上学历,林学类、木材加工类相关专业知识;
    2、具有工程师或高级工程师资格,5年以上工作经验,3年以上相关管理经验,具有扎实、丰富的林业、森林资源管理专业知识和实践经验;
    3、精通木材采伐与利用专业知识,熟悉林学知识,熟练掌握林业生产经营技术,熟悉林业法律法规和政策,身体健康。
 
   七、投资发展部规划科科长1名
  (一) 岗位职责
   1、协助部门领导参与编制集团综合发展规划、产业发展规划、投资计划,为集团领导决策和管理创新提供建设性意见; 
   2、参与指导集团子公司制订发展战略、发展规划、投资计划;
   3、协助部门领导参与集团企业改制、并购、重组的策划工作;
   4、协助部门领导完成集团投资项目的筛选、储备、可行性研究论证等工作;
   5、协助部门领导参与建立和完善集团公司项目投资管理制度等相关的管理规范和制度;
   6、协助部门领导负责项目建设跟踪与评价分析,对子公司投资项目进行审核;
   7、协助部门领导开展集团对外投资、合资合作,招商引资的策划和联系工作;
   8、负责收集与集团公司密切相关的国内外政治、经济、产业政策、市场行情等信息;
   9、参与研究企业管理有关政策与方针。
 (二)岗位要求 
   1、大学本科及以上学历,金融、经济管理、企业管理、林业、工程等相关专业;
   2、具有中级及以上职称,5年以上工作经验,3年以上企业管理工作经验,具有良好的企业实践管理经验;
   3、掌握企业管理和企业战略规划的知识,熟悉企业管理流程,具有较好的管理、分析和执行能力,身体健康。
 
   八、企业法律顾问2名 (根据资历条件确定级别待遇)
  (一)岗位职责
   1、对企业重大经营决策提出法律意见,防范法律风险;
   2、为企业经营管理提供法律咨询;
   3、起草或参与起草、审核企业重要规章制度;
   4、起草或参与起草、管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判工作;
   5、参与企业的投融资、担保、产权转让、招投标、改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;
   6、处理企业法律纠纷;
   7、保护和管理企业知识产权;
   8、从事企业普法宣传教育;
   9、参与外聘律师的选聘和管理;
   10、监督指导、支持下属企业法律事务工作。
 (二)岗位要求
  1、大学本科及以上学历,法律专业或者具有法律专业知识的其他专业;
  2、具有法律职业资格A证、2年以上律师工作或其他法律实务工作经验;
  3、具有林业相关工作经历优先;
  4、具有良好的文字和口头表达能力,公道正派,身体健康。
 
        以上招聘岗位的工作地点:南宁市。
       对以上职位有兴趣者,请于2016年5月6日前将详细资料(扫描件)及应聘登记表、期待薪酬等相关信息发送至邮箱:[email protected]。资料审查后,符合条件者另行通知面试时间,所有人员的材料将代为保密。
 

新闻中心

联系方式

广西林业集团
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